Workshop: Kompetensbaserad rekrytering

Det finns en rad olika upplägg att välja mellan för att genomföra en lyckad rekrytering. Ett exempel är den traditionella rekryteringsprocessen med manuell granskning av CV och tidskrävande gallring av kandidater baserat på tidigare erfarenhet och personliga brev. En stor tidstjuv, med risk att rekryteringar sker på känsla snarare än kompetens. Ett alternativt, och för många ett välkänt arbetssätt, är kompetensbaserad rekrytering som inte bara bidrar till bättre kandidatupplevelse utan även en mer fördomsfri rekryteringsprocess. 

Under workshopen kommer vår Customer Success Manager Vincent Lagelius prata om följande:

  • Hur kompetensbaserad rekrytering underlättar för organisationen och hur man hittar den röda tråden i rekryteringsprocessen
  • Modulen för kompetensbaserad rekrytering i ReachMee -  hur ser flödet ut och vilka ramverk kan man använda?
  • Vilka fördelar finns med de olika ramverken och hur skiljer dem sig åt?

Vill du veta mer om kompetensbaserad rekrytering eller vill fördjupa dina kunskaper är du välkommen. Vi bjuder på lunch, dock har vi begränsat med plats så glöm inte att anmäla er direkt.

När: Tisdagen 26 november
Tid: 11.30-13.00 
Var: På ReachMee's kontor - Rosenlundsgatan 52, 112 65 Stockholm

Workshopen är kostnadsfri och vi bjuder på lunch!

Senaste på bloggen

Prenumerera på vår blogg!