Tapahtuma on valitettavasti täynnä.

Voit ilmoittautua jonotuslistalle, niin olemme sinuun heti yhteydessä, mikäli paikkoja vapautuu.

Tervetuloa aamiaisseminaariin!

Miten HR:n ja rekrytoivien esimiesten yhteistyötä  voidaan parantaa?

Sisäinen kommunikointi on tärkeää onnistuneen rekrytointiprosessin ja hakijakokemuksen kannalta. Kaikki osapuolet hyötyvät selkeästä ja tavoitteiltaan yhtenäisestä rekrytointiprosessista. Toimiva yhteistyö HR:n ja rekrytoivan esimiehen välillä tehostaa rekrytointiprosessia, luo edellytykset hyvälle hakijakokemukselle sekä säästää aikaa ja rahaa. Aamun aikana keskustellaan lisää seuraavista aiheista:

• Miksi sisäinen kommunikointi on tärkeää onnistuneen rekrytoinnin kannalta?
• Miten yhteistyötä HR:n ja rekrytoivien esimiesten välillä voidaan tehostaa ja parantaa?
• Käytännön kokemuksia ja vinkkejä sisäiseen yhteistyöhön.

Tule mukaan nauttimaan hyvästä aamupalasta ja mielenkiintoisista keskusteluista yhdessä KPMG:n Riitta Vuorenvirran ja ReachMeen Jerry Lindströmin kanssa. Tilaisuus on maksuton. Ilmoittauduthan pikimmiten, sillä paikkoja on rajoitetusti!                             

Riitta Vuorenvirta                           Jerry Lindström

  HR Professional, KPMG                         Business Development Manager, ReachMee