Guide for hvordan du kan bruke tester i rekruttering 

Det har blitt svært vanlig å bruke arbeidspsykologiske tester i forbindelse med rekruttering. Personlighetstester eller evne- og ferdighetstester kan hjelpe til med å finne den rette kandidaten til stillingen ved å forutsi noe om en persons jobbprestasjon.

Vi har satt sammen en guide for å gi deg en introduksjon til bruk av arbeidspsykologiske tester i rekruttering.

Last ned guiden og lær mer om:

  • Sentrale begreper
  • Ulike typer tester 
  • Bruk av tester på ulike tidspunkt i rekrutetringsprosessen
  • Hva bør du spørre testleverandøren om?
tester-i-rekruttering-guide