Caroline Lidholm & Emma Welander - Parks & Resorts
Rekrytering i rampljuset – så anställer man 3 000 artister om året
Rekrytering i rampljuset - så anställer man 3000 artister om året
Parks and Resorts, som rekryterar ungefär 3000 artister årligen, ger oss en inblick i sin rekryterande vardag. Här får vi höra hur de konkret lägger upp sitt rekryteringsarbete med bland annat servicetest och videoaudition. Dessutom ger de oss sina bästa tips för att lyckas rekrytera rätt när ansökningarna är många. Talar gör Caroline Lidholm, rekryteringschef och Emma Welander, rekryterare på Parks & Resorts.
Läs också:
- Volymrekrytering - tidskravande och svart eller effektivt och kvalitetssäkrat
- Underlatta beslut med automatiserade processer
- Ladda hem vår köpguide här!